社会保険労務士法人アセラ-相談窓口の無料案内｜人事・労務・社会保険相談サポート

社会保険労務士法人アセラ

ゴーイングコンサーンは「人」から。

社会保険労務士
中小企業診断士

土日祝日相談可
平日19時以降の時間帯相談可
初回無料相談可
男性専門家在籍
ベテラン専門家在籍(50歳～)
無料相談OK

東京都墨田区堤通2-4-4-408

この事務所の電話番号050-3184-4526

電話する

相談サポートを見たとお伝えいただくとスムーズです。

電話する

専門家一覧へ戻る

社会保険労務士法人アセラの概要

ゴーイングコンサーンは「人」から。

従業員が長く働き続けられる労働環境作りを通して、企業の継続・発展に貢献していく。それがポリシーです。

社会保険労務士法人アセラの説明

「迅速」「正確・適法」「トラブルのない円滑な業務遂行」を柱に、主に建設業界の労務管理に40年以上携わってきました。行政手続きは電子申請により、全国どちらからのご依頼にも当日中の申請完了を実践しています。

https://www.sosapo.org/lp2/asela/

所属・著書・資格等: 東京都社会保険労務士会墨田支部著書:「第三者行為災害・傷病の実務手引き」　日本法令㈱ (平成19年7月初版・平成20年12月 2版・平成25年12月改訂3版)　月刊「ビジネスガイド」労災保険相談室元担当他
研修会、講演会多数

社会保険労務士法人アセラの方針と特徴

こんにちは。当事務所代表で社会保険労務士の坂井です。
「ゴーイングコンサーン」という言葉があります。企業の継続性を表す言葉です。
企業会計と関連して使われますが、私はむしろ「人」が中心の労務管理の言葉ではないかと
思っています。
従業員が安心して働き続けていける会社にするのがゴーイングコンサーンだと考えます。

企業は継続することで、取引先・従業員・その他の関係先に
責任を果たしていくことができます。継続の要は人材です。
働き方改革やワークライフバランスが重要視され、
多様な働き方への適応が求められている今、
企業の経営理念・経営計画・展望の中核に
「人の募集」「人の採用」「人の教育」「人に関する制度」「退職」「定年」などの
労務管理を置く企業も増えてきています。

ゴ—イングコンサ―ンは先ず「人」の採用、活用、教育、育成です。

当事務所は開業以来40年以上にわたって、
中小企業を主な顧問先として「社会保険・厚生年金」「労災保険・雇用保険」の
事務手続きはもちろん、「人の募集から教育、退職」まで
労務管理に関する広範囲の業務を行っています。

顧問の他にも研修や講演でさまざまな企業の人事・労務担当の方と
お話をさせていただいてきました。
それらの経験を活かした解決力を、多くの企業様にご提供させていただきます。
お気軽にご相談ください。

社会保険労務士法人アセラの料金例

メール相談料：無料相談可能

電話相談料：無料相談可能

面談相談料：無料相談可能

社会保険労務士法人アセラの実績とお客様の声

<当事務所の4つのモットー>
①丁寧な対応　
②わかりやすい説明　
③説明する必要がある事項については、クライアントに耳が痛いことであっても必ず伝える　
④手続きの進捗について随時報告する　

また万一業務で、提出書類や手続きでミスなどで、
クライアント様にご迷惑をおかけすることがないよう
社会保険労務士賠償責任保険(東京海上日動火災保険株式会社)に契約(加入)しています。

労務管理以外にも、大手保険会社からの依頼で自動車事故にかかる
「第三者行為災害手続き」を40年以上、1万件以上関わってきました。

お困りごと、ご相談ごとがあればお気軽にご連絡ください。

社会保険労務士法人アセラに所属する専門家

坂井康一

社会保険労務士法人アセラ