一度発生してしまうと、労働者側にとってはもちろん、企業にとっても大きな痛手となることが多い労働問題。特に労働者側からすると、人生を左右しかねないトラブルでもあり、できるだけスムーズに、より良い形での解決を望まれるのは、当然です。

当事務所では労働問題の案件を幅広く取り扱い、その解決をサポートしています。

●未払いの給与や残業代がある
●納得のいかない理由で退職勧告を受けた・解雇された
●理不尽な契約解除があった
●上司のハラスメント行為に悩んでいる
●会社を訴えたい

上記のような労働問題、まずはご相談ください。先の見通しなど率直にお示ししながら、ご相談者様にとってどうするのが一番良いのか、親身になって考えます。法や判例への知識・これまでの経験に基づく具体的なアドバイスも強みとなるはずです。

ご相談に来られるだけでも大きな勇気が必要であることはよく理解しています。だからこそ、その不安や苦しみを、一刻も早く取り除き、日常を取り戻せるようなお手伝いをしたいと考えております。どうぞ、お任せください。

ご相談が、新たな人生のスタートとなりますよう、その第一歩を全力でお支えいたします。

使用者側からのご相談も承ります。労働環境の整備につながる積極的な予防法務で使用者側と労働者側の良好な関係づくりをご支援。迅速な対応で問題の早期解決を目指します。