◎事業が成長していく、その道のりを伴走
当事務所では、事業をされている方・法人様より企業法務に関する様々なご相談を伺っています。丁寧なヒアリングとコミュニケーションを大切に。社内のご事情から事業の内容までしっかりと理解をした上で、それぞれのニーズに沿った柔軟な支援をご提供。評論家的立場でのアドバイスに甘んじることなく、常に経営者様の隣で、共に事業を支えるパートナとして、力を尽くします。

労働問題・労働紛争の回避・解決についても承ります。
「給与・残業代の未払いを指摘されている」
「社員に退職をしてもらいたいがどうすればいいか」
「役員のハラスメント問題が発生した」
「労働審判・訴訟の訴えを受けている」
上記のようなケース、ご相談ください。

予防や再発防止も徹底。各種契約書や人事関連諸規程の作成とレビュー、社内規程の整備、人事労務・人事制度に関わる法律相談など、サポート内容は多岐に渡ります。代表は若手ながら経験豊富。過去には、クリニックの労働問題・訴訟に対応し、解決へと導いた実績がございます。

◎女性による起業、女性の経営者を応援する事務所です
事務所にはキッズスペースを設置。子育て中の方でも相談しやすい環境を整えました。同じ女性として事業に携わる皆様を積極的にフォローしていきたいと考えています。女性が働きやすい労働環境と社会を作っていく、そのお手伝いをさせてください。