皆さんは、「何のために働くのか」を考えたことがありますか?
例えば、人生80年と仮定し、20歳～65歳まで働いたとすると、半分以上の56%は仕事人生となります。
ここまで長きにわたる仕事人生だからこそ、採用した従業員には、「やりがいを感じて働いてほしい」と思いませんか?

私たちは、その為のお手伝いを得意としています。
例えば、頻繁に発生する、社員の入社・退社時の社会保険・労働保険の書類作成・役所への届出はもちろん、労災や社員の出産等のお手続き、雇用保険の育児・介護・高年齢継続給付金などの、社会保険・労働保険から労働者に給付される制度についても、ご支援が可能です。疑問・質問にも丁寧にお答えいたしますので、まずは、お気軽にご相談ください。

――専門部署・専任担当者をお持ちではない企業様も、お気軽にご相談ください――
社会保険・労働保険は、企業にとっても、労働者にとっても有益となるものです。しかし、これらのお手続きは多種多様であり、全ての知識をお持ちの方は意外と少ないものです。特に、中小企業・スタートアップ企業の中には、専任担当者がおらず他の職務の方が兼任されているところも少なくありません。とはいえ、いちど誤ったお手続きをしてしまうと、「保険料を必要以上に多く納めていた……」といった結果にもなりかねません。初回相談は30分無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。