弁護士　辻田寛人-相談窓口の無料案内｜労働問題・労働審判相談サポート

「従業員とトラブルになった」「不当解雇を主張された」「残業代を請求された」――
労働問題は、企業経営において避けて通れないリスクの一つです。感情的な対立に発展することも多く、初動を誤ると信頼関係の崩壊や企業イメージの毀損につながることもあります。

当職は、使用者側・労働者側のいずれの立場にも対応し、豊富な労務対応経験を有しています。労働契約の見直し、就業規則の整備、解雇・退職勧奨の進め方、残業代・未払い賃金への対応、ハラスメント問題など、企業内部で完結させにくい問題に対し、法的根拠と実務に基づいたサポートを提供します。

特に企業側からのご相談では*労使トラブルを未然に防ぐ「予防法務」としての活用を推奨しています。問題が表面化する前にリスクを把握し、文書や対応体制を整備することで、紛争発生時にも有利に進められる体制づくりが可能です。

一方、労働者側からのご相談にも丁寧に対応し、解雇・退職・賃金に関する交渉や訴訟において、迅速かつ現実的な解決を重視しています。

会社と従業員、どちらにとっても納得できる解決を図ることが、長期的な信頼関係の維持にもつながります。
「まずは相談だけでも」という段階から、ぜひお気軽にご相談ください。

弁護士　辻田寛人の料金例

メール相談料：初回無料

電話相談料：初回無料

面談相談料：初回無料

ご事情に応じて着手金を考慮いたします。

弁護士　辻田寛人の実績とお客様の声

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辻田寛人

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