MORI社会保険労務士事務所-相談窓口の無料案内｜モラルハラスメント相談サポート

所属・著書・資格等: 「保険代理店の人事・労務管理と就業規則」(単著・日本法令)
「最低賃金にまつわる基礎知識」(企業実務2021年9月号)

千葉県社会保険労務士会 (千葉支部 )
支部役員(令和5年度)
千葉県行政書士会 (千葉支部 )
千葉県中小企業団体中央会　外国人技能実習制度相談支援専門家
中小企業福祉事業団(中企団) 幹事
千葉商工会議所会員
千葉商工会議所青年部　所属

MORI社会保険労務士事務所の方針と特徴

「たかだかそんなことで大袈裟な」とひと昔前なら問題にならなかった言動も現在では許されず、モラルハラスメント行為の内容によっては、暴行罪・脅迫罪・侮辱罪などに問われます。刑事上の責任や、民事上の損害賠償責任へと発展する可能性もあり、　これらの問題から生じる企業の逸失利益は多大なものになることもございます。
そのような事態を避けるためにも、当事務所にご相談ください。

◆主なサポート内容◆
・モラルハラスメント防止の方針の策定やその上での留意点のアドバイス
・モラルハラスメント防止規程や就業規則の作成や見直し
・相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備
・職場におけるモラルハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応
・被害者に対する配慮のための迅速、かつ適正な措置
・事実関係の確認後、行為者に対する適正な措置
・再発防止に向けた措置
・ハラスメント対応マニュアルの作成
・相談したこと等を理由に、解雇その他不利益取扱いをされない旨を定め、労働者に周知・啓発

会社と従業員、また従業員同士でも「ハラスメントはいけないこと」と相互に認識をもつことが大切です。
当事務所はモラハラを起こさせない企業風土の構築をサポートさせていただきます。

MORI社会保険労務士事務所の料金例

メール相談料：労務顧問プランありのみ対応

電話相談料：スポットの場合、11,000円/時間

面談相談料：スポットの場合、11,000円/時間

貴社のニーズに合わせて、スポット対応・サブスクプラン(労務顧問プラン)どちらでも対応可能です。

MORI社会保険労務士事務所に所属する専門家

森慎一

MORI社会保険労務士事務所

MORI社会保険労務士事務所

千葉県千葉市中央区新町19-15 リエス千葉新町501

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