皆さんは、「何のために働くのか」を考えたことがありますか?
例えば、人生80年と仮定し、20歳～65歳まで働いたとすると、半分以上の56%は仕事人生となります。
ここまで長きにわたる仕事人生だからこそ、採用した従業員には、「やりがいを感じて働いてほしい」と思いませんか?

私たちは、その為のお手伝いを得意としています。
「企業は人なり」というように、採用した人材が経験を積み、学び、成長していくことが、企業の発展に繋がります。しかし、日本では、少子高齢化や労働人口の不足により、企業の人手不足や、人材の離職率の高さが深刻な問題となっています。

私たちは、ニーズに合った人材の獲得支援はもちろん、人材の定着や育成支援、魅力があり・働きやすく・働きがいがある会社作りのお手伝いなども得意としています。「費用をかけて採用しても、1年も経たないうちに次々と辞めてしまう」「採用活動がうまく行っていない」という企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

――人材の育成サポートにも力を入れています――
私たちは、従業員のモチベーションをアップするお手伝いや、各種社員研修・Web研修、セミナーなどの人材の育成サポートにも力を入れています。これまでの経験に基づき、各社のニーズに合った、仕事にきちんと活かせる研修を企画・運営・実施させていただきます。初回相談は30分無料ですので、ぜひ、お気軽にご相談ください。