MORI社会保険労務士事務所

どうすれば良い人材を採用できるのか等のお悩みはお任せください

  • 行政書士
  • 社会保険労務士
  • 土日祝日相談可
  • 平日19時以降の時間帯相談可
  • 初回無料相談可
  • 男性専門家在籍
  • 無料見積OK
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千葉県千葉市中央区新町19-15 リエス千葉新町501

この事務所の電話番号050-3647-0451

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相談サポートを見たとお伝えいただくとスムーズです。

MORI社会保険労務士事務所の概要

どうすれば良い人材を採用できるのか等のお悩みはお任せください

豊富な経験から得た知識とノウハウを活かし、貴社を支える人材の採用や育成をサポートさせていただきます。

MORI社会保険労務士事務所の説明

社会保険・給与計算業務の代行・相談・コンサルから就業規則、各種保険、採用、職場におけるハラスメント対策まで、会社様、個人事業主様の実態に即したサポートを提供します。

https://office-mori.biz/

https://www.sosapo.org/lp2/office-mori/

所属・著書・資格等
「保険代理店の人事・労務管理と就業規則」(単著・日本法令)
「最低賃金にまつわる基礎知識」(企業実務2021年9月号)

千葉県社会保険労務士会 (千葉支部 )
支部役員(令和5年度)
千葉県行政書士会 (千葉支部 )
千葉県中小企業団体中央会 外国人技能実習制度相談支援専門家
中小企業福祉事業団(中企団) 幹事
千葉商工会議所 会員
千葉商工会議所青年部 所属

MORI社会保険労務士事務所の方針と特徴

会社の成長と発展には「人材」が必要不可欠です。ですが特に地域企業においては労働力不足に加え、採用に苦戦している企業も多々あります。
当事務所は日本人、外国人問わず採用や育成に関して豊富な実績がございます。その経験から得た知識とノウハウを活かし、貴社を支える人材の採用や育成をサポートさせていただきます。

◆このようなお悩みはございませんか?◆
・求人を出しても応募がない
・雇用契約書などの採用時の書類を整備したい
・いい人材を採用したい
・社員のモチベーションをUPさせるにはどうすればいいのか
・社員の離職率が高く、定着しない

人材が集まらないのは、労働条件に問題があるのかもしれません。
また、社員の離職率が悪い場合は、ハラスメントや長時間労働などの労働環境、人事制度(賃金制度、評価制度など)が原因である可能性があります。

当事務所は丁寧なヒアリングにより貴社の問題点を把握し、改善案をご提案いたします。
初回のご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

MORI社会保険労務士事務所の料金例

メール相談料:労務顧問プランありのみ対応

電話相談料:スポットの場合、11,000円/時間

面談相談料:スポットの場合、11,000円/時間

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貴社のニーズに合わせて、スポット対応・サブスクプラン(労務顧問プラン)どちらでも対応可能です。

MORI社会保険労務士事務所に所属する専門家

MORI社会保険労務士事務所

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