法的問題は、突然、予想もなく降りかかることが多く、迅速な対応が求められることも多々ございます。当事務所は経営者様の頼れる右腕として、貴社の状況とニーズに応じて適切なサポートをいたします。

貴社の不利益を回避する契約書作成やリーガルチェック、就業規則の見直し・制定、事業内容の法的チェック等の企業法務から労働問題まで、顧問弁護士ならではの臨機応変なリーガルサービスをご提供いたします。

◆顧問契約におけるメリット◆
①貴社の経営状況・強み・弱み・沿革・主な取引先と関係等を深く理解できるため、貴社の状況に応じた的確なアドバイスを迅速にご提案することが可能です。

②背景事情等の説明を省略して、紛争の初期段階から相談することが可能です。

③法務コストを低廉に迎えることが可能です。法務担当者を設けた場合、そのコストは間接コストを含めると年間1,000〜2,000万にも達します。さらに、会社の状況によっては稼働不要な時期も生じます。顧問契約を結ぶことで、専任法務担当者の20分の1のコストで必要な時に必要なだけ高い品質の法律サービスを受けることが可能です。

顧問会社様のご要望によっては柔軟な条件設定も可能です。顧問契約のご検討をいただける場合は、経営者様と綿密に協議した上で、ご要望に適した条件の契約形態をご提案させていただきます。
お気軽にご相談ください。