給与計算を始め、各種契約書作成など、総務・経理事務作業の代行は当事務所におまかせください。給与計算や社会保険手続きもご依頼いただけますと窓口が一つになり、貴社の状況をより深く把握できますので、幅広い視点からアドバイスやご提案することが可能です。
ご依頼者様が安心して本業に専念できるよう、時間と労力がかかる面倒な事務作業を迅速・丁寧、正確に代行いたします。

◆給与計算◆
給与計算には、雇用保険・健康保険・厚生年金保険・所得税をはじめとする税法などに精通し、頻繁に行われる法改正に対応していくことが必要不可欠です。当事務所は法改定についても常にアップデートしております。基本、出勤簿などの勤怠データをお渡ししていただくだけで、勤怠集計から、賃金台帳・個別明細書作成までのすべてをおまかせいただけます。

◆このようなお悩みはございませんか?◆
・担当者の退職や休職により給与計算が出きなくなった
・担当者が急に退職や休職をしないか心配
・事業主自身が給与計算に掛かりきりになり本業に集中できない
・担当者より給与情報が洩れないか社内で給与や賞与が不公平だと噂になっていないか心配
・従業員に役員報酬や他の従業員の給与を知られたくない
・所得税や保険料を正しく計算できているか心配だ
・給与計算ソフトの費用(メンテナンス料)が高い
・労働基準監督署より指導を受けた、残業代などの計算が正しくできているか不安
・給与担当者が異動や退職するたびに引き継ぎが大変
・頻繁に行われる法改正をチェックする時間がない
・計算ミスをなくしたい
・給与担当者に支払う人件費を削減したい

お悩みやご不安なことがあれば、お気軽にお問い合わせください。