コロナの影響で先の見えない状況の中、経営の一助となるのが助成金制度です。助成金とは、主に中小企業が国から支給される返済不要の資金調達の手段のことで、一定の要件を満たし、国に申請をすることで受給できます。
しかし、制度そのものを知らなかったり、申請期間が短い傾向にあるため見逃したりと、本来もらえるはずの助成金がもらえていないケースも多々ございます。弊所ではそのようなことがなよう常に最新の情報を収集し、貴社が受給機会を逃さぬようきめ細やかにサポートいたします。

◆このようなお悩みはありませんか?◆
・去年あったはずの助成金が今年はなくなったり、制度がよく変わるのでわからない
・新しい助成金・補助金の情報を把握しきれない
・種類が多すぎて何が自社に最善なのかわからない
・申請が難しい
・自社が要件を満たしているかわからない

◆社労士 人事法務オフィスが選ばれる理由◆
①100件を超える取得実績
規模やご事情の異なる企業様の申請に対し、100件を超える取得実績がございます。

②経験豊富な社労士がサポート
豊富な実績から得た知識とノウハウで貴社をサポート。採択や取得が有利になるよう、適切なアドバイスとご提案をいたします。

③最適な助成金・補助金を選択
「キャリアアップ助成金」「トライアル雇用助成金」「特定求職者雇用開発助成金」等の「採用」や「正社員比率の増加」「従業員の教育・研修・評価を通じたキャリアアップの促進」「女性や高齢者が働きやすい労働環境の整備」をサポートする助成金をはじめ、貴社にとって最も有益な助成金・補助金をご提案いたします。