◎対話を重ね、コミュニケーションを大切に
ご相談にいらした方の言葉に、じっくりと耳を傾け、その望みや願い、細かなご要望まで掬い取りながら、丁寧にサポート。対話を重視し、コミュニケーションを大切に、依頼者様が納得できる解決を目指して、尽力している弁護士です。

◎労働問題の解決に豊富な経験と実績を持つ弁護士です
未払いの給与・残業代の発生をはじめとする労務・労働問題に関するご相談も承ります。ご相談は、労働者側・使用者側のお立場を問わず対応。双方のご相談をお聞きし、それぞれの解決に携わってきたことで、互いの主張や考え方を熟知しています。様々な事案に対する豊かなノウハウを有しております。

特に、労働問題は、事案ごとに争点が変わり、見通しを立てることが、難しいケースがございます。先が見えない状態では、一歩踏み出すことも難しくなってしまうでしょう。当職がお力となります。これまでに培ってきた経験と磨いてきた知識を活かして、最初に見通しを立て、的確な選択肢をご提示いたします。

ご説明はわかりやすく、手続きは迅速に。代理人としてお手続きと交渉を進めることで、そのご負担を軽減いたします。

法人様の場合には、問題の拡大防止・早期解決にのぞむことはもちろん、再発を防ぐアドバイスも積極的に行なっております。雇用契約書、社内規程、就業規則の見直し等もご相談ください。