社会保険労務士法人人事AID-相談窓口の無料案内｜労働問題・労働審判相談サポート

企業が人を集め、従業員として雇い入れるのは、その力を借りなければ、会社として大きな目標を達成することはできないからです。従業員の方々には、その能力を遺憾なく発揮してもらうことが望ましいですし、それを可能にする環境づくりは、使用者側の務めでもあります。労働問題を抱えることで、組織の存続が危ぶまれたり、目標が遠のいてしまうことは、会社として本意とするところではないでしょう。良好な労使関係を築くべく、奮闘されている経営者の方も多いのではないでしょうか。当事務所が、お力となります。

当事務所では、適切な人事・労務管理を通じて、会社が組織として、秩序を守り、機能していくためのお手伝いをしています。具体的には、雇用や労使関係の中で発生する主な手続き・課題解決を一括支援。労働環境を整える就業規則や、社内規定の整備、雇用や労働の条件を明示する労働条件通知書の作成・発行、労使協定、労務・労働問題の回避・解決について、ご相談を承ります。

常に組織がより良い形で存続していくことを願って、丁寧にサポート。問題の拡大を防ぎ、紛争を回避するためのアプローチを行います。起きてしまった問題には正しい手順で解決を促すと共に、再発防止策も徹底しております。近年、増加傾向にある労働問題。これまでの慣習、常識が通用しないこともございます。少しでも不安がある時は、どうぞ、資格者をご活用ください。

社会保険労務士法人人事AIDの料金例

面談相談料：初回1時間無料

原則お見積もりは無料です。ヒアリング後のお見積もりとなります。

社会保険労務士法人人事AIDの実績とお客様の声

所属する資格者は、それぞれに豊かなキャリアを持ち、さまざまな事案に精通。事務所としても豊富な実績がございます。各々に得意分野・注力分野を有しておりますので、幅広いサポートが可能です。どんな業務も安心しておまかせいただけるはずです。

社会保険労務士法人人事AIDに所属する専門家

清水豊日

社会保険労務士法人人事AID
太和田和子

社会保険労務士法人人事AID