事業運営において、人を雇い、一緒に働いていくには、ルールが必要です。法令を遵守した適切なルールのもと、従業員が存分にその力を発揮できる環境は、経営者にとって理想であるといえるでしょう。一方で「ブラック企業」という言葉が生まれたように、人を酷使し利益を追求する方法は、とても身近なものとして存在しています。近年では、雇用主・経営者としてのあり方を問われる場面も増えているのではないでしょうか。

当事務所では、業務を行う上で「子どもたちに誇れる仕事をする」ことを目標の一つとしています。お客様にもまた、そうあっていただきたいと願っています。お客様が常に子どもたちに誇れる状態であるように。胸を張って本業へと専念できるよう、お力添えをいたします。

丁寧なコミュニケーションで信頼関係を構築しながら、継続的にお付き合いをすることで充実したサポートを実現。お客様の利便性を追求し、平日夜間・土日祝日も営業するなど、柔軟な支援体制も特徴です。迅速且つ確実なお手続きで、そのご負担を軽減いたします。労務周りの法令・判例にも精通。お客様に有益な情報をご提供できるよう、積極的な情報の収集や研究を欠かしません。他士業・専門家とも連携がございます。

派遣免許の更新、派遣業を始められる際の許認可の申請業務にも対応しております。会社設立・起業支援の一環として、お手伝いいたします。