――〈人〉の問題でお困りの中小企業の経営者様へ――
「お金をかけても人材が採用できない・育たない・すぐ辞めてしまう」など、企業の〈人〉に関するお悩みは、〈人材の採用・育成・定着〉と〈健康経営Ⓡ〉に注力している、当事務所に相談してみませんか?

中小企業は、人材を採用し、育てることができないと、継続はおろか成長し続けることも困難です。当事務所の社労士は「採用定着士」「人材採用マイスター」の資格を取得しており、中途・新卒を問わず、人材紹介会社にも負けない採用定着支援が可能です。

年間数千件の実績を有する、人材採用・定着のプロ集団の〈新卒採用メソッド〉と〈中途採用メソッド〉、さらには、社内大学という〈社員研修メソッド〉を掛け合わせることで、1社1社のお悩みにあわせた、オーダーメイドのご支援をさせていただきます。
実際に、人材紹介会社に依頼すると年収の3割程の費用がかかることろを、同じ費用で定着する人材を複数名、採用できた企業様もおられます。初回相談は無料ですので、まずはお気軽にご相談ください。

――当事務所の特長――
当事務所は、社労士の資格がないとできない業務よりも〈人〉と〈会社〉を成長させるための業務に注力しています。豊富な人脈も有しており、中途・新卒採用についても、研修についても、師や仲間から最新のメソッドとノウハウを受け継いでいます。どうぞ安心してお任せください。